瀏覽數(shù)量: 15 作者: 本站編輯 發(fā)布時(shí)間: 2015-09-30 來源: 本站
9月28日上午八時(shí),公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì)議在三樓會(huì)議室召開,董事長(zhǎng)錢照華主持會(huì)議,公司其他主要負(fù)責(zé)人和各分公司經(jīng)理參會(huì)。
會(huì)議首先由各分公司經(jīng)理總結(jié)匯報(bào)上半年經(jīng)營(yíng)管理工作,其后常務(wù)副總經(jīng)理吳建明作2015年上半年工作報(bào)告,董事長(zhǎng)錢照華發(fā)表了主旨講話《靜心剖析經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展形勢(shì) 用心規(guī)劃第二個(gè)五年戰(zhàn)略規(guī)劃》,會(huì)議討論確定了公司第二個(gè)五年戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)工作。
會(huì)議認(rèn)為在受全國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力影響、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)加大的情況下,公司要不斷完善管理制度,強(qiáng)化制度執(zhí)行,積極開拓市場(chǎng),全力推進(jìn)“實(shí)體經(jīng)營(yíng)、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)、資本經(jīng)營(yíng)”發(fā)展戰(zhàn)略。進(jìn)一步確立“十大管理體系”戰(zhàn)略管理。育人才,樹品牌,進(jìn)一步落實(shí)“4+4”管理措施,明確各級(jí)管理責(zé)任主體。進(jìn)一步強(qiáng)化“六大管理制度”,嚴(yán)守“八大管理紀(jì)律”,加強(qiáng)結(jié)算和疑難問題的處理,謀劃轉(zhuǎn)型升級(jí),主動(dòng)作為,以“我以百分百責(zé)任,讓您百分百滿意”的精神強(qiáng)化責(zé)任,追求可持續(xù)發(fā)展,推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。
會(huì)議要求各分公司根據(jù)公司2016年—2020年《五年戰(zhàn)略規(guī)劃》,制定各自五年戰(zhàn)略規(guī)劃,立足當(dāng)前,謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)。
戰(zhàn) 略 定 位
全力打造以投資為龍頭,建筑為主體的自主品牌,逐步實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老地產(chǎn)、建筑施工、環(huán)保工程、建材供應(yīng)、家政物業(yè)的建筑產(chǎn)業(yè)鏈,建立開放分享的國(guó)裕平臺(tái)戰(zhàn)略。
敬畏客戶 成就人才 建設(shè)美好生活
核 心 價(jià) 值 觀
苛求品質(zhì):就是國(guó)裕人在苛求中追求專、精、極致!
用心服務(wù):我以百分百責(zé)任,給您百分百滿意!
融合創(chuàng)新:團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)、尊重分歧、成就自我、體現(xiàn)價(jià)值!
攜手共贏:你中有我,我中有你;我為人人,人人為我。
持續(xù)成長(zhǎng):堅(jiān)持夢(mèng)想、激情工作、用心積累、勇于創(chuàng)新!